Air France Bluebiz

S.O.S

En 2019, pour aller mieux, on nous conseille : faites le vide. Le minimalisme, l’art de vivre mieux avec moins, est tendance.

Demain c’est vendredi. Les palourdes prient et le temps est à la réflexion.

Le coronavirus rend les individus encore plus dépendants les uns des autres, de leur conscience, de leur respect des règles, de leur sens du devoir, d’un engagement collectif qui convient mieux à d'autres cultures.
Marc Drillech Directeur Général de Ionis Education Group

Demain c’est vendredi. Les mulets font la tête et le temps est à la...

On attend le sensationnel, le chiffre qui tue, la phrase choc, la provocation qui va booster les audiences...
Marc Drillech Directeur Général de Ionis Education Group

Demain c’est vendredi. Les carpes rappent et le temps est à la réflexion.

Demain c'est vendredi. Les carpes rappent et le temps est à la réflexion.

Féminicides

Des femmes inspirantes en 2019 ? Oui, de Elisabeth II l’insubmersible à l’actrice Saoirse Ronan ou Ingrid Levasseur, Christine Lagarde Sibeth N’Diaye.

“Le Top 3 des idées reçues sur l’entreprenariat…” par Nils Degremont, École Supérieure du...

Étant son propre patron, pour les salariés, l’entrepreneur fait comme il veut. Monsieur Big boss travaille tranquille derrière son écran, ayant un mode de vie différent d’un salarié mais compréhensible par un autre entrepreneur.

Le societing, new deal des entreprises ?

Quel avenir a donc le societing ? Le consommateur d’aujourd’hui est informé et conscient. Il sait différencier un concept marketing d’un véritable engagement de la part d’une entreprise.

Mon salarié à l’étranger : sa protection empiète-t-elle sur sa vie privée ?

Une entreprise qui s’investit dans la protection de ses collaborateurs leur démontre qu’elle se préoccupe de leur bien-être. Reste que toutes ces technologies ne sont rien si l’entreprise ne dispose pas de la bonne data que sont à la fois les données RH, Travel et Expense.

Comment Didier Désert est-il passé du Conseil aux cuisines de l’Ambassade d’Auvergne…

Didier a compris que l’argent n’est pas une fin en soi, juste un moyen d’investir dans ses rêves.

Mars au balcon de l’énergie

Le Printemps de l’Optimisme, outre l’esprit JO évoqué, se consacrera à l’écrit.
Marc Drillech Directeur Général de Ionis Education Group

Demain c’est vendredi. Les requins se requinquent et le temps est à la réflexion.

Alors la Fork m’agace comme Sofinco qui annonce qu’il est « smart money, smart life ».

“Projets bétons !” à l’ESTP Paris

À la reprise de ma dernière année d’étude, j'ai continué dans cette voie en commençant un Projet industriel d’entrepreneuriat et de recherche (Pier), en partenariat avec l’École française du béton.

Deux projets retenus à l’École des Cadres

Notre concept met littéralement fin aux discussions Facebook interminables où chacun propose un restaurant sans trouver de compromis.
Marc Drillech Directeur Général de Ionis Education Group

Demain c’est vendredi. Les baleines ont belle haleine et à la Saint Aimé le...

L'approche compassionnelle : "tristes gens qui se refusent à nous et qui s'approchent plus vite de leur faillite".
Marc Drillech Directeur Général de Ionis Education Group

Demain c’est vendredi. Les anguilles veulent la quille et le temps est à la...

Et si rêver d'une société française plus humaniste dans ses pratiques quotidiennes était le symbole d'une modernité novatrice et non d'une nostalgie inutile et contestable...

La numérisation des commandes clients va-t-elle créer du chômage ou revaloriser des métiers au...

Les services client & ADV se retrouvent souvent confrontés à une surcharge de travail. La traduction pratique se chiffre en heures supplémentaires ou en embauches d’intérimaires qu’il faut former aux processus en place.

Les 3 grandes tendances du monde de l’entreprise en 2020

La culture d’entreprise est un ensemble de connaissances, de valeurs et de pratiques qui facilitent le fonctionnement d’une entreprise et que partagent les salariés.

Politique 2019

Et, 2019 se termine finalement sur une impasse, la paralysie avec la réforme des retraites et le système par points.
Marc Drillech Directeur Général de Ionis Education Group

Aujourd’hui c’est vendredi. Les cachalots sont au boulot et le temps est à la...

Alors pardon ma réelle et simpliste préoccupation concernant les réseaux sociaux...
Marc Drillech Directeur Général de Ionis Education Group

Demain c’est vendredi. Les carpes craquent et le temps est à la réflexion.

L’envahissement médiatique c’est le dire qui domine le faire, la « parole de la com » qui masque l’action dans le réel. 

Une en vente

Le societing, new deal des entreprises ?

Quel avenir a donc le societing ? Le consommateur d’aujourd’hui est informé et conscient. Il sait différencier un concept marketing d’un véritable engagement de la part d’une entreprise.

Mon salarié à l’étranger : sa protection empiète-t-elle sur sa vie privée ?

Une entreprise qui s’investit dans la protection de ses collaborateurs leur démontre qu’elle se préoccupe de leur bien-être. Reste que toutes ces technologies ne sont rien si l’entreprise ne dispose pas de la bonne data que sont à la fois les données RH, Travel et Expense.

La numérisation des commandes clients va-t-elle créer du chômage ou revaloriser des métiers au...

Les services client & ADV se retrouvent souvent confrontés à une surcharge de travail. La traduction pratique se chiffre en heures supplémentaires ou en embauches d’intérimaires qu’il faut former aux processus en place.

Michel Vaujour : une femme l’a fait rebondir

Ce qui devient riche, c’est la lecture de l’énorme livre que le « braqueur français » publie chez XO Éditions en septembre 2018. Cette fois, on écoute la « voix » du personnage.

Nathalie Woog : le MICE à échelle américaine

La réussite de la soirée la bombarde responsable de l’événementiel au sein de la direction de la communication du groupe. Nathalie Woog s’« éclate ».

Thierry Copernic : leçons de vie en tout anonymat

Il nomme le choc qui a failli lui coûter la vie « un déclencheur émotionnel ». Gentil. Car à l’image du chat égyptien à neuf vies, il en accumulé des vies, tiens, comme par hasard déjà neuf TPE.
Patrick Levy-Waitz, président de la Fondation Travailler Autrement, PDG d'ITG, leader du portage salarial

Le jour d’après

Les difficultés et les facilités divergent en fonction du degré de maturité des organisations vis-à-vis de cette façon de travailler.
Sophie de Menthon, Présidente d'ETHIC, Présidente de SDME

Quelles personnes physiques ou morales devraient donc dire « J’aime ma boîte » ?

« J’aime ma boîte », devraient bien sûr dire les membres du personnel, les intérimaires et aujourd’hui les travailleurs « indépendants » employés par la boîte. Mais pourquoi pas aussi les équipes sportives ou les associations liées à l’entreprise ?

L’accord d’intéressement utilisé pour motiver et fidéliser les salariés 

Le mode de répartition uniforme est rarement adapté car il ne prend pas en compte les salarié/es à temps partiel et les arrivées/départs en cours d’exercice.

LES + LUS

Une biotech française affirme détenir une thérapie décisive (et ce n’est pas un poisson...

Sa présidente lance un appel à l’État et aux mécènes pour réunir 3 millions d’euros, suffisants pour une étude clinique définitive.

Masques alternatifs, danger potentiel

Des masques, oui, si l’on veut, mais à condition de respecter la fameuse « distanciation sociale (1 ou 2 mètres) » de façon à éviter toute projection que les masques bricolés seraient bien incapables de stopper.

Le virus a eu raison de l’Union européenne en réanimation

La présidente de la Commission voudrait bien coordonner le déconfinement… sans vraiment y croire.
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