Un retour sur les plages en mode… dynamique
Pour faire respecter ces nouvelles mesures et ces nouvelles pratiques sur la plage, les communes mettent souvent en place des brigades de sensibilisation pour expliquer avec pédagogie les règles aux usagers.
Nouvelles attestations
… du moins celles que le Conseil constitutionnel a validées.
L’école à la télé : l’expérience Lumni convainc-t-elle ?
Loin de l’établissement scolaire avec son rythme scandé par les séances de cours, la progression des programmes et la médiation des professeurs, chacun vit à son rythme, s’organise à sa façon et fait comme il peut en fonction de son capital social, économique, culturel et éducatif dans un contexte anxiogène.
Les Apprentis d’Auteuil racontent leurs familles
Un message encourageant circule de la part des Apprentis d’Auteuil, une fondation créée en 1866 par l’abbé Louis Roussel.
Les Français/es épargnent en temps de crise
Mais 48 % déclarent avoir perdu de l'argent.
Quatre astuces pour aider les enfants à travailler à la maison
Le concept d’organisation apprenante.
1er mai : un appel à la nature
Pendant le confinement en ville, l’accès à la nature est tout simplement vital.
Si vous avez raté le discours du lent déconfinement du Premier ministre
Les articulations du plan, de trois semaines en trois semaines.
Ligue des optimistes : des pistes ++
La Lettr’optimiste fait le plein d’initiatives, de sites, de vidéos, de rencontres. On a eu envie de faire suivre...
Tests minute
Capital vous sonde intimement, ça ne peut pas faire de mal.
Courses : le mercredi, jour le moins fréquenté
L’Institut Nielsen nous livre le nouveau panorama des jours des achats alimentaires.
10 films cultes à voir sans Netflix !
De la Cinémathèque à Rakuten en passant par Arte, vos soirées seront programmées devant d’excellents films gratuitement.
Et si vous goûtiez aux cours du Collège de France…
Plus de 10 000 cours gratuits !
Rester lucide malgré le confinement 24 heures sur 24
Représentez-vous par exemple les deux tours du cadran de l’horloge comme un cycle de 24 heures qui correspondrait peu ou prou aux quatre saisons que nous connaissons.
10 conseils d’organisation pour les lycéens et collégiens
Un spécialiste du soutien scolaire à domicile donne des clés simples.
75 % des Français/es dorment mal
Le secrétaire général d’ÉcoRéseau témoigne.
Traçage et Stop-Covid : un avocat en appelle à une mesure obligatoire
Le succès de cette application est également subordonné à l’adhésion massive de la population puisqu’elle fait peser des menaces sur le droit à la vie privée et à la confidentialité des données de santé.
Prendre soin de soi…
La Ligue des optimistes de France publie les conseils de Michèle Freud, psychothérapeute, directrice de l’École de sophrologie.
Bricolages de Pâques en famille
Pour Pâques, les ateliers se multiplient.
Masque… lapin de Pâques
Un tuto « Lapin de Pâques » tout simple à réaliser.
Tribune libre : l’immobilier de placement face à la crise
Comment vit le marché de l’immobilier patrimonial, classe d’actifs importante pour les experts financiers et leurs clients ?
Antoine Frérot : avant le jour d’après, il faut réussir les jours d’avec
Que savons-nous de ce « monde d’avec » ? Que faut-il faire pour le réussir ? Quel sera le rôle de l’État et des entreprises ? La vision d'Antoine Frérot, PDG de Veolia.
Tribune libre : transport et supply chain : un écosystème à réinventer
Le nouveau modèle générerait plus d’expéditions à volumes réduits, synonyme d’une hausse du coût global et d’une gestion plus compliquée car le juste-à-temps et le 0 stock ne seront plus la règle.
Michel Vaujour : une femme l’a fait rebondir
Ce qui devient riche, c’est la lecture de l’énorme livre que le « braqueur français » publie chez XO Éditions en septembre 2018. Cette fois, on écoute la « voix » du personnage.
Nathalie Woog : le MICE à échelle américaine
La réussite de la soirée la bombarde responsable de l’événementiel au sein de la direction de la communication du groupe. Nathalie Woog s’« éclate ».
Thierry Copernic : leçons de vie en tout anonymat
Il nomme le choc qui a failli lui coûter la vie « un déclencheur émotionnel ». Gentil. Car à l’image du chat égyptien à neuf vies, il en accumulé des vies, tiens, comme par hasard déjà neuf TPE.
CHRONIQUEURS & EDITORIALISTES
- All
- Ethique & Finance, par Arthur Cohen
- L'onde positive, par Thierry Saussez
- Les héros du clavier, par The Family
- Les petits matins des dirigeants, par IsaLou Régen
- Salauds de patrons ! par Julien Leclercq
- Strategy Review, par Pascal Junghans
- J'aime ma boîte, par Ethic
- Jugement de valeurs, par CCI France
- Le droit en pratique, par Alto Avocats
- Perspective, par Philippe Bloch
- Dématique® & gouvernance, par Jean-Marc Rietsch
- Travailler autrement, par Patrick Levy-Waitz
Plus
Oui, la maîtrise de la langue française fait la différence !
Avez-vous déjà expérimenté les conséquences d’approximations sémantiques de vos jeunes collaborateurs dans vos relations presse ? L’orthographe, la grammaire, la syntaxe se doivent d’être irréprochables dans le monde professionnel.
Le jour d’après
Les difficultés et les facilités divergent en fonction du degré de maturité des organisations vis-à-vis de cette façon de travailler.
Quelles personnes physiques ou morales devraient donc dire « J’aime ma boîte » ?
« J’aime ma boîte », devraient bien sûr dire les membres du personnel, les intérimaires et aujourd’hui les travailleurs « indépendants » employés par la boîte. Mais pourquoi pas aussi les équipes sportives ou les associations liées à l’entreprise ?
LES + LUS
Taux de mortalité covid par pays : attention, ils sont trompeurs
Plusieurs méthodes se sont fait jour qui visent à obtenir des décomptes homogènes d’une nation à l’autre. Par exemple, le nombre de victimes dans chaque pays par rapport à sa population. Du coup, les pays les plus gravement atteints ne sont pas en tête du nombre de morts total.
Dans ces pays, la covid-19 se conjugue au passé…
Près de 50 pays ont d’ores et déjà décrété que le Sars-CoV-2 n’était plus à l’ordre du jour.
Julia de Funès : “le rôle de l’entreprise n’est pas de rendre les salariés...
À l’heure actuelle, les grandes entreprises se portent économiquement bien. Et pourtant, la démotivation est généralisée : le nombre d’arrêts maladies est en progression et les burn-out, bore out, brown out sont de plus en plus fréquents.
