Et si la jeune pousse Sericyne, créée en 2015, relançait la sériciculture en France ? Elle a en effet mis au point un procédé pour que les vers à soie produisent directement des objets en 2D ou 3D. Clara Hard – designer, diplômée de l’Ecole Boulle et de l’ENS Cachan – et Constance Madaule – ingénieure agronome, issue d’AgroParisTech –, les deux fondatrices, ont mis au point une nouvelle matière : une soie non tissée mise en forme… directement par les vers à soie qui la produisent. Après tout, ces petites bêtes produisent déjà un cocon. Cette matière, brillante, légère et solide, rappelant un peu le papier au toucher, ouvre un large champ de possibilités. Des cubes, des sphères peuvent aussi voir le jour, voire des formes plus complexes comme un corset. Un procédé écologique qui a de quoi séduire le monde de la mode et du luxe. Au Salon Vivatech, la jeune pousse se trouvait ainsi sur le stand de LVMH, faisant partie des 32 start-up finalistes pour le LVMH Innovation Award. Sericyne a levé 680000 euros et ouvert un nouvel atelier dans les Cévennes, renouant avec l’histoire du territoire fortement liée à l’élevage de vers à soie.
Le vaccin mobilise les chef·fes d’entreprise
Le remède est aussi celui de l’économie.
États-Unis : les investissements de l’investiture
Tribune libre. L’analyse de Frédéric Rollin, conseiller en stratégie d’investissement chez Pictet AM. Décidément, côté finances, le monde des placements d’avant conserve toute sa primauté.
Au sein de GEA Invest, des bonbons au parfum d’ambition
Avec Bonbonprint, une entreprise qui personnalise des boîtes de bonbons, Paul-Luc Perez vise à concilier fond et forme. D’abord parce que les bonbons fabriqués relèvent du made in France, artisanaux, et bien sûr 100 % naturels.
Les règlements de comptes vont commencer
Fallait-il vraiment se confiner à ce point ? Dimanche, le président de la République contaminée parlera sans doute de « la fin de notre épreuve, mais la prudence nous oblige à rester encore prudents », de la « sagesse de ce peuple qui, par sa discipline, a vaincu ce virus vénéneux » et « il est temps de retrousser nos manches » (dans cet ordre ou un autre).
CHRONIQUEURS & EDITORIALISTES
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- Les petits matins des dirigeants, par IsaLou Régen
- Salauds de patrons ! par Julien Leclercq
- Strategy Review, par Pascal Junghans
- J'aime ma boîte, par Ethic
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- Le droit en pratique, par Alto Avocats
- Perspective, par Philippe Bloch
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- Travailler autrement, par Patrick Levy-Waitz
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Boulanger de France : une marque engagée
Le « fait maison », c’est notre identité, notre signature. C’est aussi la solution pour assurer la survie de notre métier et de nos savoir-faire.
N’oublions pas l’onboarding à distance !
L’onboarding à distance n’est pas une transformation complète mais une adaptation aux nouvelles contraintes.
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Les réfutations pires que les accusations
En France, on accuse et l’on récuse. Sans toujours voir que l’on infuse.
Les sept tendances RH à suivre en 2021
Les équipes des ressources humaines auront des challenges très excitants à relever à nouveau en 2021, pour repenser le collectif en entreprise, protéger leurs équipes et continuer à attirer les meilleurs talents. Une tribune libre signée Jérémy Clédat.