Les ordonnances Macron s’inscrivent dans la lignée des chartes relatives au télétravail rédigées par les employeurs. Selon Muriel Pénicaud, ministre du Travail, 61% des salariés se disent tentés par le télétravail. En France, 17% des salariés travaillent depuis chez eux. Les ordonnances du 31 août encadrent mieux les conditions du télétravail. Le salarié est juridiquement protégé. Par exemple, l’accident de travail à domicile est désormais reconnu. De plus, quand il est matériellement possible, le télétravail est accepté d’office. C’est à l’employeur de justifier son refus, le cas échéant. Le télétravail séduit de plus en plus de PME soucieuses du bien-être de leurs salariés. Le taux d’arrêts maladie baisse significativement pour les entreprises qui mettent en place le télétravail. Se pose encore la question du temps de travail à domicile, du home office, de la solitude et de la déconnexion. BCD Travel France, agence de voyages d’affaires, met en place une méthode de management virtuel pour ses cadres. Après le management humain, le management 2.0.
Tribune libre • La réinvention du métier d’expert-comptable face au virage numérique
La crise de la covid-19 que nous traversons met en lumière l'importance de la digitalisation du métier d'expert-comptable. L’évolution constante du métier d’expert-comptable dérivant des avancées technologiques ont amené des nouvelles attentes et des nouveaux besoins de la part des clients. Réflexions de Yoann Brugière, co-fondateur du cabinet Orbiss.
Les 6 tendances 2021 du retail
Une tribune libre de Tania Oakey, directrice marketing retail de Cegid.
Au sein de GEA Invest, des bonbons au parfum d’ambition
Avec Bonbonprint, une entreprise qui personnalise des boîtes de bonbons, Paul-Luc Perez vise à concilier fond et forme. D’abord parce que les bonbons fabriqués relèvent du made in France, artisanaux, et bien sûr 100 % naturels.
Les règlements de comptes vont commencer
Fallait-il vraiment se confiner à ce point ? Dimanche, le président de la République contaminée parlera sans doute de « la fin de notre épreuve, mais la prudence nous oblige à rester encore prudents », de la « sagesse de ce peuple qui, par sa discipline, a vaincu ce virus vénéneux » et « il est temps de retrousser nos manches » (dans cet ordre ou un autre).
CHRONIQUEURS & EDITORIALISTES
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Réconcilier le capital et le travail
On oppose souvent le capital et le travail. Et cette rupture s’accentue encore davantage dans un contexte de crise, qui accélère le creusement des...
Création d’entreprise : pourquoi pas vous ?
À tous ceux qui hésitent, je vous encourage, vous aussi, à vous lancer dans l’entrepreneuriat. Cette crise est l’occasion de repartir à zéro, et de vous concentrer sur un projet qui vous tient à cœur, qui fait sens.
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Ces dirigeants qui renversent le management traditionnel
Pascale Auger, professeure associée chez Kedge Business School, tire la leçon des nouvelles attitudes de certains patrons. Lesquels n’ont pas besoin d’appartenir à la génération Y pour raisonner en start-uppers.
Attendez-vous à connaître… la pénurie de pastettes
Faut-il en sourire ? Sans doute pas : tests PCR, masques, manips de labo sont impactés par la rupture de production d’un plastique vital, le polypropylène.