Les contrats d’apprentissage ont la cote !

Voilà une nouvelle qui va plaire aux plus jeunes en quête d’expérience professionnelle. Les entreprises augmentent leurs embauches en apprentissage. D’après une étude du ministère du Travail, celles-ci ont embauché 288000 apprentis en 2016, soit 1,9% de plus qu’en 2015, secteur public et privé confondus. Dans le détail, le secteur privé a accueilli 275300 nouveaux contrats d’apprentissage sur l’année, soit 1,2% de plus qu’en 2015, avec notamment des hausses notables dans l’industrie ou encore dans le tertiaire. Si toutes les entreprises sont concernées, ce sont surtout les moyennes et grandes entreprises qui ont augmenté leur nombre de contrats d’apprentissage : les entreprises de plus de 50 salariés affichent une hausse de 4,4%, là où les entreprises qui affichent moins de 10 salariés affichent un taux d’embauche en apprentissage en très léger recul de 0,9%. Du côté du secteur public, l’augmentation est notable, puisque les inscriptions en apprentissage ont bondi de près de 20% en 2016, soit 13400 nouveaux contrats signés.

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