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Pour la culture, l’argument du manque de moyens est souvent présenté comme une explication suffisante, comme si l’énoncer résolvait le problème.

Ce jeudi 22 janvier sera diffusé le deuxième épisode de la saison 6 de « Qui veut être mon associé ? » (QVEMA). Et si l'on rembobinait...

« Qui doit avaler un crapaud ferait mieux de le faire le matin à la première heure, et rien de pire ne pourra vous arriver pour le restant de la journée », dixit Mark Twain. L’écrivain prône de réaliser les tâches désagréables au plus tôt dans sa journée… Mais, en fonction de son poste, l’organisation peut devenir un véritable calvaire, surtout lorsque l’on manque de temps. Les dirigeants sont bien placés pour le savoir !

Plus profond et sincère, le big talk traduit une attente croissante d’authenticité au travail, portée notamment par les jeunes générations. 

Le leadership féminin n’est ni une tendance, ni une option RSE pour entreprises en quête de bonne conscience.

En 2024, une enquête menée par le groupe Cegos révélait que seuls 32 % des directeurs des ressources humaines (DRH) français considèrent la transition écologique comme un facteur clé de développement des compétences, contre 63 % pour l’IA.

L’époque où les PME pouvaient considérer leurs approvisionnements comme un simple sujet logistique ou financier est révolue.